جمعه
12
شهریور
۱۴۰۰ ۱۰:۴۳:۵۰
0
چرا منچستر یونایتد در طی این دوره (2013 - 2007) انقدر موفق بود؟ | FCDORFAK
آنچه در این مطلب می خوانید برگرفته از ترجمه کتاب روش موفقیت آمیز منچستریونایتد می باشد که توسط باشگاه فوتبال درفک البرز ترجمه شده و در اختیار جامعه فوتبال ایران قرار گرفته است.
- مدیریت
- دلیل اینکه منچستر یونایتد انقدر موفق بود به موارد مختلفی برمیگردد، اما اولین و مهمترین دلیل آن این بود که منچستریونایتد مدیر کار درستی به نام sir alex ferguson داشت. او بسیار با تجریه است، آگاه و با دانش، او آخرین نیروی محرک موفقیت در منچستریونایتد بود.
- کارمندان (مربیان)
- در طول زمان، آقای سر الکس فرگوسن خود را با بهترین کادری که میتوانست داشته باشد احاطه کرد و باشگاه را در بخش های آنالیز ویدئو(video analyse)، تمرینات تاکتیکی، مدیر فنی، کادر پزشکی و کادر آمادگی جسمانی توسعه داد.
- به هر یک از کارکنان این اختیار داده شده بود که با اعتماد و اطمینان از طرف آقای فرگوسن، بهترین عملکرد خود را اجرا کنند.
- آقای سرالکس فرگوسن افرادی را با تخصص و تجربه مناسب برای اطمینان از بهترین عملکرد ممکن برای تیم منچستریونایتد، به همکاری دعوت کرد.
- بازیکنان
کیفیت بازیکنان تیم اصلی استثنایی بود.
- برای موفقیت در بالاترین سطح رقابتی، باید بازیکنانی با توانایی کلاس جهانی داشته باشید. منچستریونایتد در آن زمان از این نوع بازیکنان کم نداشت.
- سخت کوشی و رقابت پذیری
- در منچستریونایتد تمام کارمندان، مربیان و بازیکنان انگیزه، سخت کوشی، فداکاری و رقابت برای موفقیت تیم را داشتند.
- همچنین در بین بازیکنان و کادر فنی احساس رفاقت زیادی وجود داشت، همراه با روحیه تیمی عالی، کار تیمی و ذهنیت پیروز شدن.
جزئیات بیشتر 8 کلید اصلی موفقیت در منچستریونایتد
- سازمان قوی
فرهنگ و هویت باشگاه
- خیلی مهم است که یک باشگاه فوتبال تحت مالکیت خوبی قرار داشته باشد. که به فرهنگ و هویت باشگاه احترام بگذارد و به پیشرفت باشگاه کمک کند.
- مالک یک باشگاه باید از نظر موفقیت و جاه طلبی ها دارای چشم اندازهای واقع بینانه و اهداف(کوتاه مدت، میان مدت و بلند مدت) داشته باشد.
- مالک و هیئت مدیره باشگاه باید از رهبری خوبی برخوردار باشند و استراتژی های(strategies) صحیح را برای دستیابی به این اهداف دنبال کنند.
- مالک باشگاه باید بهترین کارکنان را استخدام کند که تخصص و تجربه را به بخش های مختلف سازمان وارد کند.
- مالک باشگاه مسئول داشتن منابع مالی و درآمد کافی برای حمایت از بخش های مختلف سازمان در دستیابی به اهداف آن ها است.
- مدیریت خوب
تخصص، تجربه، ارتباط خوب و همکاری
- مهم این است، که از نظر مدیریت روزانه ساختار مشخصی داشته باشد.
- از دیدگاه فوتبال، بعضی از باشگاه ها با مدیر فنی و سرمربی همکاری میکنند. و باشگاه هایی نیز هستند که فقط با یک سرمربی و مدیر عامل همکاری میکنند. مانند همکاری سر الکس فرگوسن و دیوید گیل (David Gill).
- مدیر و سرمربی باید یک سازمان دهنده، محرک تیمی و دارای قدرت ارتباط خوبی باشند.
- مدیر و سرمربی باید از کارکنان خود حمایت کنند و منابعی از آن ها بخواهند تا مطمئن شوند که آن ها پرسنل خوبی در کنار خود دارند و برای پیشرفت تیم تلاش میکنند.
- بازیکنان با کیفیت
منچستریونایتد به دنبال بازیکنانی در کلاس جهانی بود که دارای ویژگی های کلاس جهانی باشند.
- کیفیت تیم اصلی منچستریونایتد استثنایی بود. برای داشتن رقابت و موفقیت در بالاترین سطح فوتبال، باید بازیکنانی با توانایی کلاس جهانی داشته باشید.
- ما یک دروازه بان با تجربه و سطح بالا به نام ون در سار (Van Der sar) داشتیم و یک خط دفاعی قوی با نویل (Neville)، فردیناند Ferdinand ، ویدیچ (Vidic) ، اورا (Evra) تشکیل داده بودیم.
- عمق قدرت در کنار بازیکنانی مانند : براون (Brown)، اوشی (O shea)، فلچر (Fletcher) ، پارک (Park) ، نانی (Nani)، و بازیکنان جوان و آینده داری نیز مانند : رافائل (Raphael)، فابیو داسیلوا (Fabio da silva) ، ایوانز (Evans) ، ولبک (Welbeck) و کلورلی (Cleverley) در تیم حضور داشتند که آن ها هم مهارت زیادی داشتند.
- ما اسکولز (Scholes) و کریک (carrick) را در خط میانی . و گیگز (Giggs) ، برباتوف (Berbatov) ، رونی (Rooney) و رونالدو (Ronaldo) را در خط حمله داشتیم. تمام این بازیکن ها در سطح کلاس جهانی بودند که به شما در کسب عناوین کمک میکردند.
- سخت کوشی / رقابت
این دو اصل، باعث موفقیت یک تیم میشوند. و باعث بهترین نتیجه درعملکرد بازیکنان و تیم میگردد.
- من به بهترین و موفق ترین تیم های دنیا نگاه کردم، بازیکنان همه آن تیم ها برای تمرینات سخت انفرادی و تیمی آماده همکاری بودند. این همان چیزی است که ما در آن دوره منچستریونایتد از بازیکنان تیم انتظار داشتیم.
- هر بازیکن در تمرینات و مسابقات تمایل زیادی به رقابت داشت.
- برای موفقیت در بالاترین سطح رقابت ها، هر بازیکن باید از نظر جسمانی کاملا آماده باشد.
- کار تیمی / روحیه تیمی
روحیه و کار تیمی از مولفه های اصلی یک تیم موفق است، چون باعث ایجاد ارتباط بین هم تیمی ها میشود.
- این اصل بازیکنان را قادر میسازد تا انتظارات زیاد باشگاه را بپذیرند و به انتقادات بازیکنان هم تیمی خود احترم بگذارند.
- بازیکنان با نقاط قوت یکدیگر آشنا میشوند و باهم شروع به همکاری بهتری میکنند. و محدودیت های عملکردی فردی و تیمی را از بین میبرند.
- در تیم های برتر، بازیکنان در دفاع و حمله باهم رقابت و همکاری میکنند.
- برنامه / استراتژی و تاکتیک های بازی
یک تیم موفق، با اجرای این اصل های مهم، توانایی تصمیم گیری در مورد بازی ها را دارد.
- برنامه / استراتژی و تاکتیک های بازی همیشه کاملا واضح بود. ما دقیقا میدانستیم که چگونه میخواهیم بازی کنیم، و بازیکنان همیشه از نوع تمرین و آنالیز ویدئویی تیم حریف آگاه بودند.
- ما مطمئن شدیم که سبک و تاکتیک های مورد نظر توسط بازیکنان با کیفیتی که در اختیار داریم باعث موفقیت و کسب بهترین نتیجه برای منچستریونایتد میشود.
- با این حال، اگر با استعدادترین بازیکنان جهان نیز آماده تلاش و همکاری با یکدیگر نباشند، شما با یک مشکل بزرگ روبرو هستید، و حتی بهترین برنامه و آرایش بازی هم باعث موفقیت تیم شما نمیشود.
- و همچنین، بازیکنان نیز باید در زمان مناسب تصمیمات درست بگیرند، این اصل تفاوت بین یک بازیکن خوب و یک بازیکن در سطح کلاس جهانی و همینطور، تفاوت یک تیم خوب و یک تیم در کلاس جهانی را نشان میدهد.
- بطور مثال: مانند یک پاس مناسب در زمان مناسب یا یک خطای به موقع در زمانی که تیم حریف در ضد حمله است. نشان دهنده قدرت تصمیم گیری یک بازیکن سطح بالا است.
- تمایل به پیروزی / ذهنیت برنده شدن
همه چیز در مورد داشتن ذهنیت و نگرش مناسب، نسبت به اینکه میخواهیم برنده باشیم.
- تمایل به پیروزی در تمرینات و مسابقات.
- ذهنیت برنده شدن.
- منچستریونایتد، همیشه برای بدست آوردن همه جام ها سخت تلاش میکرد. و ما سعی کردیم در هر بازی پیروز از زمین خارج شویم.
- ذهنیت همیشه ما این بود که چگونه به پیروزی دست یابیم؟
- گل زدن و کلین شیت
گل ها باعث پیروز شدن شما در بازی ها میشوند، اما کلین شیت ها و گل نخوردن ها جام های شما را میسازند.
- برای برنده شدن در بازی ها، باید گل بزنید و پیروز شدن به توانایی گلزنی تیم بستگی دارد.
- ما همیشه در تمرینات تلاش کردیم که برای فصل جدید مسابقات چند بازیکن گلزن آماده کرده باشیم.
- ما از طریق بازی به صورت باز، چند گل به ثمر میرسانیم؟ همچنین بصورت بازی در میانه زمین؟ و چه بصورت بازی در گوشه های زمین؟
- مهاجم ما قصد دارد چند گل به ثمر برساند؟
- وینگرهای(هافبک های کناری) تیم ما میخواهند چند گل به ثمر برسانند؟
- همه گل ها را جمع کنید، شما میتوانید بدانید که در تیم چند گل به وجود آمده است. چند گل دریافت کرده اید و چند گل به ثمر رسانده اید.
- تسلیم نشو ! ثبات و قدرت در تیم، ویژگی مهمی است.
- ثبات دفاعی تیم ما در هر بازی ما را حفظ میکرد، و این اصل مهم ترین ویژگی تیم منچستریونایتد برای بازی در فاز حمله بود.
باشگاه و مدرسه فوتبال درفک البرز، تلاش دارد تا همگام با تمرینات بهترین آکادمی های فوتبال دنیا جلو رفته و استعدادهای بهتری را به فوتبال ملی و باشگاهی ایران معرفی کند. شما نیز می توانید عضو باشگاه درفک البرز شده و در مسیر حرفه ای شدن قدم بردارید.
- بهترین باشگاه و مدرسه فوتبال استان البرز و کرج
- بهترین مدرسه فوتبال کرج کجاست؟ (بهترین آکادمی فوتبال در کرج)
- بهترین باشگاه و مدرسه فوتبال در کرج (مدرسه فوتبال خوب در کرج)
- بهترین مدرسه فوتبال کرج
- مدرسه فوتبال کودکان در کرج
- استعدادیابی فوتبال در کرج
