روش های مختلف انتخاب کاپیتان در فوتبال
مشاوره مربیگری
توسط وبلاگ آموزشی درفک البرز
راه‌های مختلفی برای انتخاب یک رهبر در زمین وجود دارد: ممکن است به بازیکنان اجازه بدهید رای دهند، ممکن است نقش را بچرخانید یا شاید یک گروه کامل مسئول باشند.
در حالی که یک مربی یک تیم را مدیریت می کند، یک کاپیتان آن را رهبری می کند.
کاپیتان موقعیت منحصر به فردی دارد که شکاف بین بازیکنان و مدیریت را پر می کند، به عنوان یک الگو عمل می کند و فرهنگ تیم را تقویت می کند.
راه های زیادی برای نزدیک شدن به نحوه انتخاب کاپیتان برای تیم خود وجود دارد که هر کدام برای ساختار تیم، اهداف و شخصیت های مختلف بازیکنان مناسب است.
سن و مرحله تیم شما نیز یک عامل است - هر چه بازیکنان مسن تر شوند، معمولاً مسئولیت بیشتری با کاپیتان بودن همراه است.
در اینجا راهنمای مفید ما برای چگونگی تصمیم گیری در مورد نحوه اداره کاپیتانی تیم خود آورده شده است.
کاپیتان منتخب مربی چیست؟
اینجا جایی است که مربی یکی از بازیکنان خود را به عنوان کاپیتان انتخاب می کند، درازمدت – احتمالاً برای یک فصل کامل.
این به شما امکان می‌دهد بازیکنی را انتخاب کنید که فکر می‌کنید ارزش‌های تیم شما را نشان می‌دهد و ویژگی‌هایی را که در یک کاپیتان قدردانی می‌کنید نشان می‌دهد.
برای مثال، این ویژگی ها می تواند شامل رهبری، رفتار خوب، مهارت های ارتباطی یا اخلاق کاری باشد.
شما همچنین می توانید بر اساس اینکه فکر می کنید چه کسی برای سایر بازیکنان احترام قائل است، قضاوت کنید. به چه کسی نگاه می کنند و به چه کسی گوش می دهند؟
برای چه کسی بهتر است؟
تیم های رده سنی بالاتر:
در گروه‌های سنی جوان‌تر و در فوتبال بزرگسالان، تیم‌ها اغلب از رهبری ساختارمندتری بهره می‌برند. مسئولیت‌های یک کاپیتان نیز هر چه سن بالاتر می‌رود بیشتر می‌شود. اینکه یک نفر این مسئولیت ها را بر عهده بگیرد می تواند به ثبات کمک کند.
تیم هایی که واقعا به رهبری نیاز دارند
برخی از تیم ها ممکن است با تعداد بسیار کمی از رهبران داخل زمین یا حتی هیچ یک وجود داشته باشند. انتخاب یک بازیکن به عنوان کاپیتان می تواند به شما این امکان را بدهد که با آنها کار کنید و مهارت های رهبری آنها را توسعه دهید.
کاپیتان منتخب بازیکنان چیست؟
اینجاست که بازیکنان به کاپیتان مورد نظر خود رای می دهند.
این کار را می توان بر اساس اطلاعاتی که آنها از هم تیمی های خود می دانند انجام داد. یا، بازیکنان را می توان تشویق کرد که خودشان را مطرح کنند، شاید با ایده ای که به عنوان کاپیتان روی میز بیاورند تا به آنها رای داده شود.
انتخاب کاپیتان از این طریق به بازیکنان این امکان را می دهد تا احساس کنند که بخشی از فرآیندهای تصمیم گیری در اطراف تیم هستند و احساس مسئولیت جمعی را تقویت می کند.
برای کاپیتان منتخب، دانستن اینکه هم تیمی هایشان برای آنها ارزش قائل هستند و آنها را در نقش رهبری می بینند نیز می تواند مفید باشد.
- مدرسه فوتبال در کرج
- بهترین مدرسه فوتبال در گوهردشت کرج
- بهترین مدرسه فوتبال در عظیمیه کرج
- بهترین مدرسه فوتبال در باغستان کرج
تیم های رده سنی بالاتر
انتخاب کاپیتان از این طریق با تیم‌های جوان‌تر، خطر محبوبیت را به همراه دارد، یا بازیکنان کاپیتان مورد نظر خود را بر اساس دوستی‌ها و پویایی تیم انتخاب می‌کنند. انجام این کار با تیم‌های مسن‌تر و بالغ‌تر ممکن است به این معنی باشد که بازیکنان از نقطه نظر انتخاب بهترین انتخاب برای تیم تصمیم می‌گیرند.
گروه رهبری چیست؟
به جای یک کاپیتان واحد، یک گروه رهبری متشکل از چندین بازیکن – شاید سه یا چهار – است که مجموعاً مسئولیت های رهبری را بر عهده می گیرند.
به عنوان مثال می توان به این بازیکنان نقش کاپیتان، نایب کاپیتان و نایب کاپیتان دوم را داد. این در تیم های حرفه ای نخبه در اروپا رایج است.
یا ممکن است هیچ سلسله مراتبی وجود نداشته باشد و کاپیتانی رسمی روز مسابقه حول گروه چرخانده شود.
اگر تیم بزرگتری دارید، داشتن یک کاپیتان ممکن است تمام نیازهای تیم را برطرف نکند. یک گروه رهبری اجازه می دهد تا در حوزه های شخصیت ها یا مجموعه مهارت های مختلف نمایندگی کند.
تیم هایی با پویایی پیچیده
برای مثال ممکن است تیمی متشکل از گروه های دوستی مختلف داشته باشید. تشکیل یک گروه رهبری با اعضای این گروه‌های مختلف می‌تواند اطمینان حاصل کند که گروه‌های مختلف صدا و حمایت از گردآوری آنها را دارند.
تیم هایی با رهبران زیاد
اگر چندین بازیکن ویژگی های رهبری را نشان دهند، این ساختار به هر یک از آنها اجازه می دهد تا نقشی داشته باشند و از این ویژگی ها استفاده کنند.
تیم های جدید
اگر با یک تیم نسبتاً جدید کار می کنید، داشتن چند رهبر می تواند از ایجاد انسجام تیم حمایت کند. شما می توانید در مورد نحوه انتخاب آنها نیز استراتژیک باشید - شاید می خواهید یک رهبر در هر یک از واحدها داشته باشید: مثلاً دفاع، حمله و هافبک.
وجود چند بازیکن ارشد در یک گروه رهبری امکان حضور در شخصیت ها و مهارت های مختلف را فراهم می کند
کاپیتان چرخشی چیست؟
در یک سیستم کاپیتان چرخشی، کاپیتانی بین اعضای تیم، معمولاً بر اساس بازی به بازی تغییر می‌کند.
این رویکرد به تعدادی از بازیکنان این امکان را می دهد که فرصتی برای تجربه رهبری تیم داشته باشند.
از آنجایی که مسئولیت‌های یک کاپیتان در گروه‌های سنی جوان‌تر کمتر است، فرصت خوبی برای تغییر کاپیتانی در هر بازی است. بسیاری از بازیکنان برای این کار واقعا هیجان زده خواهند شد و از شانس بستن بازوبند لذت خواهند برد.
برای تیم هایی با رفتار یا اخلاق کاری
به عنوان مثال، کاپیتانی می تواند به عنوان مشوق استفاده شود. شما می توانید هر هفته کاپیتانی را بسته به نحوه رفتار بازیکن یا کاری که در تمرین انجام می دهد انتخاب کنید.
تیم های فاقد رهبری
ممکن است بخواهید در گروه بازیکنان خود رهبری ایجاد کنید - چرخش کاپیتان و دادن وظایف یا ایده های خاص به هر کاپیتان زمانی که آنها در نقش هستند می تواند از این امر پشتیبانی کند.
کاپیتان با زمان تعیین شده چیست؟
در مدل کاپیتان با زمان تعیین شده، کاپیتان برای یک دوره ثابت انتخاب می شود - برای مثال یک ماه یا شش مسابقه.
این می‌تواند ساختاری را فراهم کند و به کاپیتان این امکان را می‌دهد تا روی مهارت‌های رهبری خود کار کند و در صورت لزوم امکان تغییر در آینده را نیز دارد.
تیم های جدید
اگر با یک تیم جدید کار می‌کنید و فقط بازیکنان خود را می‌شناسید، یک سیستم زمان تعیین شده می‌تواند به شما فرصتی بدهد تا بازیکنان خود را بیشتر بشناسید و بازیکنان را در نقش رهبری امتحان کنید.
5 نکته برای نزدیک شدن به کاپیتانی در تیم های فوتبال:
در نهایت، روشی که شما برای نزدیک شدن به کاپیتانی خود انتخاب می کنید، به استراتژی باشگاه یا تیم شما و آنچه فکر می کنید بازیکنانتان به آن نیاز دارند، بازمی گردد. می‌توانید از ایده‌های موجود در این مقاله استفاده کنید، یا حتی چند مورد را با هم ترکیب کنید – برای مثال، کاپیتان زمان تعیین شده را می‌توان توسط بازیکن انتخاب کرد. هر قدر که کاپیتانی را انتخاب کنید، چند نکته وجود دارد که باید در نظر بگیرید...
مطمئن شوید که همه بازیکنان نقش ها و مسئولیت های کاپیتان را می دانند: همه بازیکنان باید بدانند که کارهای خاصی وجود دارد که باید به عنوان کاپیتان انجام دهید. این موارد مختص تیم و محیط شما خواهد بود. همه بازیکنانی که مسئولیت‌های نقش را درک می‌کنند، هم به کسانی که کاپیتانی را بر عهده می‌گیرند و هم به هم تیمی‌هایشان کمک می‌کنند، که آمادگی بیشتری برای تعامل با کاپیتان و حمایت از آنها در صورت نیاز خواهند داشت.
دلایل انتخاب کاپیتان را بیان کنید: هر رویکردی که برای کاپیتانی اتخاذ می کنید، به تیم خود اطلاع دهید که چرا یک فرد انتخاب شده است. به عنوان مثال، با کاپیتان چرخشی، ممکن است بگویید که بازیکن خاصی در این هفته بازوبند را بسته است، زیرا آنها تلاش بسیار خوبی در تمرین انجام داده اند. این به تیم اجازه می دهد تا از بازیکن تجلیل کند و به هم تیمی های خود انگیزه می دهد تا سخت کار کنند.
اطمینان حاصل کنید که بازیکنان می دانند که کاپیتانی همه چیز نیست: این واقعاً مهم است، به خصوص در گروه های سنی جوان تر. بازیکنان باید بدانند که کاپیتان بودن شما را بهتر یا مهم‌تر از سایر اعضای تیم نمی‌کند - این فقط یک نقش متفاوت است.
درک کنید که برخی از بازیکنان نمی خواهند کاپیتان شوند: در حالی که برخی از بازیکنان آرزوی کاپیتان شدن را دارند، سایر بازیکنان نمی توانند به چیز بدتری فکر کنند. مطمئن شوید که با بازیکنان گفت و گو می کنید تا بفهمید علاقه آنها به کجاست.
چند بازوبند بگیرید: هیچ چیز بدتر از این نیست که مربی به بازیکنی بگوید که آن روز کاپیتان است، اما بعد متوجه شود که بازوبند را فراموش کرده است! چگونه همه، به ویژه داور، متوجه خواهند شد؟ چند بازوبند بگیرید و آنها را در کیف های مختلف خود قرار دهید تا این خطر را تهدید نکنید.
برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد تاکتیک های فوتبال و کسب بینش از مربیان در بالاترین سطح، سایت های فوراستادی 4STUDY.IR ، ساکر آکادمی، وبلاگ باشگاه و مدرسه فوتبال درفک البرز را مطالعه کنید.
باشگاه و مدرسه فوتبال درفک البرز، به عنوان بهترین مدرسه فوتبال کرج تلاش دارد تا همگام با تمرینات بهترین آکادمی های فوتبال دنیا جلو رفته و استعدادهای بهتررا به فوتبال ملی و باشگاهی ایران معرفی کند. شما نیز می توانید عضو باشگاه درفک البرز شده و در مسیر حرفه ای شدن قدم بردارید.
- بهترین مدرسه فوتبال کرج کجاست؟ (بهترین آکادمی فوتبال در کرج)
- بهترین باشگاه و مدرسه فوتبال در کرج (مدرسه فوتبال خوب در کرج)
- بهترین مدرسه فوتبال کرج
- مدرسه فوتبال کودکان در کرج
- استعدادیابی فوتبال در کرج
