سواری نسبتاً آسان توماس توخل به عنوان سرمربی چلسی اخیراً با ضربه ای در جاده برخورد کرد و روملو لوکاکو مهاجم 97 میلیون پوندی صبر خود را از دست داد.
به دنبال مصاحبه ای که در آن او از نارضایتی خود در مورد نقشش در استمفوردبریج صحبت کرد، خرید رکورددار باشگاه از لیست بازی آخر هفته که مقابل لیورپول در لیگ برتر برگزار شد، حذف شد.
این زوج از آن زمان برای پاک کردن هوا با یکدیگر ملاقات کردند و در نتیجه لوکاکو عذرخواهی عمومی کرد.
در حالی که مربیان پایه مجبور نیستند عواقب یک مهاجم مرکزی را که در رسانه ها صحبت می کند، کنترل کنند، برخورد با بازیکنان ناراضی چیزی است که همه ما ممکن است در مقطعی آن را تجربه کنیم.
اما چگونه می‌توانیم به بهترین شکل به آن بپردازیم؟ در اینجا برخی از شکایات رایج بازیکنان فوتبال و نحوه رسیدگی به آنها وجود دارد…
1) "من دقایق کافی در زمین بازی نمی کنم"
زمان بازی همیشه برای بازیکنان مهم خواهد بود، اما ما فقط می‌توانیم 11 (یا نه/هفت/پنج بسته به سن) در هر زمان بازی دهیم. مهم است که بازیکنان نقش خود را در شروع بازی، بدون توجه به اینکه چند دقیقه بازی می کنند، درک کنند. اگر بازیکنان به همان اندازه که می‌خواهند درگیر نیستند، مطمئن شوید که دلایل آن را می‌دانند و اهدافی را برای دستیابی به آنها تعیین می‌کنند. به بررسی آنها ادامه دهید تا بدانند شما از آنها حمایت می کنید.
2) "شما با من در موقعیت اشتباه بازی می کنید"
سعی کنید دلیل آن را توضیح دهید - آنها ممکن است به دلایل تاکتیکی، به دلیل در دسترس بودن سایر بازیکنان یا صرفاً به این دلیل که فکر می کنید آنها ویژگی های موفقیت در آن موقعیت را دارند، کار مهمی انجام می دهند. برای بازیکنان جوان‌تر، می‌توان توضیح داد که با درک موقعیت‌های مختلف، بازیکن بهتری خواهند شد، حتی اگر این نقش انتخاب اول آنها نباشد. به عنوان مثال، مهاجمی که در دفاع بازی می‌کند، شروع به درک افکار و حرکات یک مدافع می‌کند و زمانی که به بازی در جلو باز می‌گردد، به او سلاح‌های اضافی می‌دهد.
3) "چرا بازیکنان بدتر زمان بازی را با من دریافت می کنند؟"
در گروه های سنی جوان تر، بسیاری از مربیان سعی می کنند به بازیکنان زمان بازی برابری بدهند. این می تواند گاهی اوقات بازیکنان را ناامید کند، به خصوص که اگر آنها بازیکنان قوی تر تیم باشند. به بازیکنان یادآوری کنید که همه برای بازی کردن، لذت بردن و یادگیری وجود دارند، و اینکه همه سزاوار شانس برابر هستند. ارزش‌ها و فرهنگ تیمی می‌تواند کمک کند، به‌ویژه اگر بازیکنان خودشان ارزش‌ها را تثبیت کرده باشند - سپس می‌توانید این ارزش‌ها را به بازیکنان یادآوری کنید و آنها را تشویق کنید که در وهله اول چرا آنها را انتخاب کرده‌اند فکر کنند.
4) "چرا من را همیشه از بازی بیرون می کشند؟"
تعویض یک بازیکن می تواند فرصتی برای توضیح یک نکته مربیگری یا ارائه بازخورد در مورد چیزی که در طول بازی اتفاق افتاده باشد باشد. تعویض‌ها را به یک نکته مثبت تبدیل کنید، بنابراین بازیکنان قبل از اینکه برای اجرای توصیه‌ها به ادامه راه بروند، آمدن را فرصتی برای یادگیری بدانند. بازیکنان جوان‌تر همچنین می‌توانند از فعالیت‌هایی به‌عنوان جایگزین بهره ببرند - یک منطقه کوچک 1v1 در کنار زمین برای آنها ایجاد کنید تا به بازی ادامه دهند و گرم بمانند، یا به آنها وظایفی بدهید، مانند پیگیری اهداف روز مسابقه به هم تیمی های خود در زمان استراحت قبل از بازخورد دادن.
با همه اینها، مهم است که سن بازیکنان خود را در نظر بگیرید. برخورد با یک مهاجم هفت ساله که از بازی در دفاع ناراضی است، احتمالاً متفاوت از برخورد با یک بازیکن بزرگتر در شرایط مشابه است.
مطمئن شوید که مشکلاتی که ممکن است بازیکنان در خارج از زمین با آن مواجه شوند را درک کنید، چه در مدرسه، چه در خانه یا محل تمرین، زیرا ممکن است بر نگرش و عملکرد تأثیر بگذارد.
به عنوان مثال، اگر بخواهید بازیکنی را در موقعیت دیگری بازی دهید، یک رابطه خوب همچنین به جلب نظر بازیکن کمک می کند.
مهمتر از همه، فرهنگی را در بین بازیکنان خود ایجاد کنید که در آن آنها ارزشهای خود را تعیین کنند. این به جلوگیری از مشکلات عمده انضباطی کمک می کند - و در صورت وقوع، بازیکنان می توانند یکدیگر را مسئول نگه دارند.
باشگاه و مدرسه فوتبال درفک البرز، به عنوان بهترین مدرسه فوتبال کرج تلاش دارد تا همگام با تمرینات بهترین آکادمی های فوتبال دنیا جلو رفته و استعدادهای بهتری را به فوتبال ملی و باشگاهی ایران معرفی کند. شما نیز می توانید عضو باشگاه درفک البرز شده و در مسیر حرفه ای شدن قدم بردارید.
