مربیگری موقعیت خاص
مشاوره مربیگری توسط سعید رنجبر
در این مقاله، از سایت درفک البرز در مورد ارزش «کوچینگ واحد» یا «کوچینگ موقعیت خاص» بحث می‌کنیم و اینکه چگونه می‌توانید این مدل کوچینگ خاص را در جلسات خود بگنجانید.
آموزش واحد چیست؟
هنگام بحث در مورد آموزش واحد، ما واحدی را در نظر می گیریم که موقعیت خاصی در تیم دارد، به عنوان مثال "مدافعان" می توانند یک واحد باشند، "بال ها" می توانند یک واحد و غیره باشند. بسته به این که چه شکلی می‌نوازید که می‌تواند تأثیر داشته باشد، می‌تواند به این معنا باشد که شما با یک «دفاع عقب 3» به عنوان واحد خود یا «جلو 3» کار می‌کنید.
کوچینگ واحد به هر گروه خاصی که در جلسه روی آن تمرکز می کنید نگاه می کند. به احتمال زیاد، شما در حال حاضر تعداد زیادی کار واحد را در جلسات خود انجام خواهید داد، با این حال ما می خواهیم بررسی کنیم که آیا شما آگاهانه روی آن کار می کنید و سطح آگاهی شما چقدر است.
هنگام تمرکز بر کار واحد چه چیزهایی را به خاطر بسپارید
اطمینان حاصل کنید که هر بازیکنی بدون توجه به جلسه، هیجان زده است و احساس ارزشمندی می کند. اگر در جلسه روی مدافعان تمرکز می کنید، آیا همه بازیکنان باید این را بدانند؟ ممکن است در درجه اول به مدافعان نگاه کنید، اما مطمئن شوید که چالش هایی را برای سایر واحدها یا افراد در جلسه تعیین کرده اید.
نکته: قبل از شروع جلسه، بازیکنان را در قسمت‌هایی قرار دهید که نشان‌دهنده گروه‌های موقعیتی آنهاست، این همیشه باعث شروع چت بین بازیکنان می‌شود و بلافاصله رقابتی بین واحدها خواهید داشت. این رقابت همچنین باعث ارتقای وحدت بین واحد می شود که یکی از نتایج کلیدی در انجام کارهای خاص واحد است.
- مدرسه فوتبال در کرج
- بهترین مدرسه فوتبال در گوهردشت کرج
- بهترین مدرسه فوتبال در عظیمیه کرج
- بهترین مدرسه فوتبال در باغستان کرج
آیا ما آموزش واحد مربیگری کافی داریم؟
هر مربی متفاوت است و مطمئناً از نظر اینکه روی کدام یک از موارد زیر بیشتر تمرکز کنیم، درست یا غلط وجود ندارد.
TEAM > UNIT > INDIVIDUAL
با این حال، آیا ما آگاهانه از حوزه هایی که مربیگری می کنیم بیش از دیگران آگاه هستیم؟ اضافه کردن واحد کوچ بیشتر در جلسات شما نیازی به تغییر طراحی جلسه شما ندارد، فقط به برنامه ریزی بیشتر و "وظایف واحد" بیشتری نیاز دارد.
فوتبال برای همیشه در حال تکامل است:
کار بر روی یک موقعیت خاص یا کار واحد جدید نیست، با این حال، بر اساس تعداد کارکنان پست خاص که در فوتبال مدرن به کار گرفته شده‌اند، مشخص است که این کار چقدر ارزشمند است.
در فوتبال مدرن شما نه تنها مربیان موقعیت های خاص دارید، بلکه اکنون مربیان "لحظه ای" زیادی دارید: مربیان ضربات ایستگاهی، مربیان زمان صاحب توپ، مربیان خارج از مالکیت توپ.
بله، باشگاه‌های حرفه‌ای هم در فوتبال و هم در قوانین دیگر بودجه‌های زیادی دارند و می‌توانند کارمندان بیشتری بخرند، اما راه‌هایی وجود دارد که می‌توانیم کارهای واحد بیشتری را در مربیگری خود بگنجانیم، فقط باید به دنبال راه‌هایی برای به حداکثر رساندن یادگیری بازیکنانمان در محیط خود باشیم.
مزایای کار واحد:
ایجاد اتحاد بین بازیکنانی که در موقعیت ها یا واحدهای مشابه بازی می کنند.
می تواند به مربیان کمک کند تا روی یک گروه خاص برای جلسه تمرکز کنند در حالی که می دانند همه بازیکنان هنوز هدفی دارند.
هنگامی که در برابر واحدهای مختلف می شناسید، رقابت سالمی را در بین بازیکنان ایجاد می کند.
بازیکنان از نقش های بازیکن در واحد خود آگاه تر می شوند.
به بازیکنان جوان‌تر کمک می‌کند تا با بزرگ‌تر شدن، درک بازی‌شان و تصمیم‌گیری‌های واحد بیشتری داشته باشند.
به‌عنوان مثال: در سنین پایین به مدافعان دفاع 1در مقابل 1 و 2v2 آموزش داده می‌شود، اما آیا به آنها شکل موقعیت دفاعی در دفاع سه یا چهار دفاع آموزش داده می‌شود؟ آیا برای ایجاد یک خط بالا نیاز به تمرکز بر روی زمینه هایی مانند افزایش واحد داریم؟
ارتباط بیشتر بین بازیکنان و به ویژه در واحدهای آنها را تشویق می کند.
به ایجاد تنوع با برنامه ریزی و طراحی جلسه کمک می کند.
ارتباط فعالانه
همانطور که در بالا ذکر شد، کلید اطمینان از مشارکت همه بازیکنان در جلسه در برنامه ریزی است. این بدان معنا نیست که باید صفحات یادداشت جلسه اضافی را انجام دهید یا طراحی جلسه را کاملاً تغییر دهید.
برای ارائه یک مثال عملی از این موضوع، اگر تمرکز اصلی شما برای عصر روی بازیکنان مدافع خود کار کنید و این که چگونه آنها در یک خط ساختاریافته در زمانی که ما توپ را در اختیار نداریم، کار کنید. این یک فرصت عالی برای کشیدن مهاجمان قبل از تمرین و دادن یک وظیفه واحد برای شب به آنها است. من از شما می خواهم که در اسرع وقت از آن استفاده کنید.
فقط با داشتن آن چت سریع با یک واحد کوچک که به آنها وظایفی را برای جلسه محول کرده اید، به بازیکنان این امکان را می دهد که قسمت های خود را از جلسه آینده بدانند و شما به دنبال راه هایی برای تحت تاثیر قرار دادن آنها هستید.
برای شما که به عنوان یک مربی واحد دفاعی باشید، اما اگر بتوانید نتایج مثبتی از گروه تهاجمی دریافت کنید، این یک برد/برد است.
آگاهی از اینکه در چه زمینه ای کار می کنید تنها زمانی کمک می کند که به همه بخش های تیم خود نگاه کنید.
افراد خود را بهبود بخشید > واحدهای خود را بهبود می بخشد > تیم خود را بهبود می بخشد.
برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد تاکتیک های فوتبال و کسب بینش از مربیان در بالاترین سطح، سایت های فوراستادی 4STUDY.IR و وبلاگ باشگاه و مدرسه فوتبال درفک البرز را مطالعه کنید.
باشگاه و مدرسه فوتبال درفک البرز، به عنوان بهترین مدرسه فوتبال کرج تلاش دارد تا همگام با تمرینات بهترین آکادمی های فوتبال دنیا جلو رفته و استعدادهای بهتررا به فوتبال ملی و باشگاهی ایران معرفی کند. شما نیز می توانید عضو باشگاه درفک البرز شده و در مسیر حرفه ای شدن قدم بردارید.
